蓉漂人才丨此地有愿望大邑是吾乡

原标题：蓉漂人才丨此地有愿望，大邑是吾乡。

“大邑，一座来了就不想走的城市”

这座城市独有的气质和气氛，

还在不断吸引着千万青年人才“漂”来的心。

我们必定想知道：

那些留在大邑的“蓉漂”，

现在过得好吗？

“没想到一晃眼我在这里现已作业生活了12年，大邑渐渐的变成了了我第二个家园。”

——大邑港华燃气有限公司高档人力资源办理师

刘路希

2008年

结业于西南科技大学的刘路希因为偶尔的时机，

参加了港华燃气的大学生招聘，

成为了大邑港华燃气的一员，

敞开了自己和企业一起生长的华章。

4月15日，记者在港华燃气看到繁忙的刘路希，她正和搭档沟通新产品的开发作业。

从一般的行政专员到行政主管再到人力资源部司理，直到现在担任企业人力资源总监，分担企业的行政后勤、人力资源办理、企业文明建设与宣扬等作业，刘路希一步一个脚印，在岗位上纵情展现自己的才干、挥洒自己的芳华和汗水。

在这十几年的作业中，刘路希凭仗尽力考取了一级（高档）人力资源办理师作业资格证书，获得中级燃气工程师的职称，在上一年8月被大邑县委组织部颁发“大邑县D类人才”荣誉称号。

大邑港华燃气有限公司前身为大邑天然气公司，成立于1994年，2008年公司加入港华燃气集团。刘路希初进公司时，公司刚刚转制，其时公司内的职工大多数都是国有企业转制时期的老职工，年纪均在50岁左右，尽管作业经验比较丰富，但学历及文明水平有限，港资企业日渐完善的现代化办理手法及各类信息系统操作让年长职工学起来非常费劲。作为一名人力资源作业办理者，刘路希明晰认识到“人才是企业发展的中心竞争力”。

人才是企业发展的中心竞争力

吸纳人才

在刘路希的牵头下，2009年开端，公司开端翻开大门，大力招聘大学生，吸纳专业人才。一大批80后、90后逐步成为了公司的中坚力量，也增强了企业的生机，从根本上提升了企业办理水平缓公司中心竞争力。

凝集人才

刘路希牵头组建了一支由各部门技术骨干组成的立异团队，完成了《钢制焊接球阀施工现场单体试压设备的研发》《下降户内燃气设备走漏率》《研发燃气管道保护设备》等课题，在全国“海洋王”杯QC效果大赛中屡次荣获全国一、二等奖的成果。

07.

sept

面临自己获得的成果，刘路希说：“普通的我仅仅燃气作业者的一个缩影， 我将把最夸姣的芳华年华和专业文明 持续奉献给大邑这片热土。”

此地有愿望，大邑是吾乡。

这座城，这些人

来自全国各地的他们“漂”来大邑

完成自己开始的抱负

并心胸感恩地去回馈这座城市。

最重要的是

他们在大邑，过得很好。

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